招標(biāo)人必看，建設(shè)工程招標(biāo)人積分制評價(jià)辦法來了！
為建立系統(tǒng)治理長效機(jī)制，落實(shí)招標(biāo)人主體責(zé)任，著力深化監(jiān)督管理，優(yōu)化我市招投標(biāo)營商環(huán)境，市住建局印發(fā)了《泰州市區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)人積分制評價(jià)辦法（試行）》
新的規(guī)則，是不是有很多問號？我們一一解答。
1、什么是建設(shè)工程招標(biāo)人積分制評價(jià)？
對泰州市區(qū)范圍內(nèi)使用國有資金或國有資金占主導(dǎo)地位進(jìn)行建設(shè)工程招標(biāo)的招標(biāo)人，在考核時(shí)段內(nèi)參與建設(shè)工程招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的行為進(jìn)行的量化計(jì)分和綜合評價(jià)。
2、哪些信息將被納入積分制評價(jià)范圍？
泰州市區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)人積分制評價(jià)主要包括以下內(nèi)容：招標(biāo)人的組織架構(gòu)和招投標(biāo)活動中的招標(biāo)組織、招標(biāo)前期、招標(biāo)、開評標(biāo)、定標(biāo)以及標(biāo)后監(jiān)管，另外還設(shè)有上限為10分的加分項(xiàng)。詳見《泰州市區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)人積分制管理評價(jià)表》。
3、如何計(jì)分？
積分制評價(jià)采用百分制，其中組織架構(gòu)滿分為90分。招標(biāo)人的良好行為予以加分，最高可加10分；招標(biāo)人的不良行為予以扣分，扣完為止。計(jì)分規(guī)則：總分=組織機(jī)構(gòu)得分-扣分項(xiàng)得分+加分項(xiàng)得分，其中，扣分項(xiàng)得分=總扣分/項(xiàng)目數(shù)。項(xiàng)目數(shù)為考核時(shí)段內(nèi)依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目數(shù)量。
4、評價(jià)周期是多久？
積分制評價(jià)周期為每半年一次，上半年考核時(shí)段為1-6月，下半年考核時(shí)段為7月-12月。
每年6月、12月，由市住建局招投標(biāo)與造價(jià)管理處牽頭成立評價(jià)工作小組組織開展市區(qū)建設(shè)工程招標(biāo)人積分制評價(jià)工作，6月和12月的25日至當(dāng)月月底為計(jì)算期，在此期間的項(xiàng)目計(jì)入下一個考核時(shí)段。
5、積分制評價(jià)結(jié)果如何運(yùn)用？
每期評價(jià)結(jié)束后將結(jié)果上報(bào)有關(guān)部門（包括但不僅限于發(fā)改委、國資委等部門），同時(shí)在一定范圍內(nèi)借助官網(wǎng)、公眾號等媒介進(jìn)行公告，對得分排名前三和后三的單位通報(bào)表揚(yáng)和批評。
《辦法》將于2023年3月1日起實(shí)施，有效期2年。《辦法》全文如下：
（編錄:王宏/責(zé)任人:余燕君）
